Formations en Bilan de compétences à Châtellerault

Qu’est-ce qu’un bilan personnel de compétences ?

Synonyme de changement professionnel, le bilan de compétences intervient souvent après un licenciement, une démission, ou encore après une période prolongée de chômage pour trouver une nouvelle voie professionnelle. Mais pas seulement, il peut aussi s’agir d’une évolution professionnelle au sein de son entreprise. Le bilan de compétences permet de définir vos centres d’intérêt, vos motivations ainsi que vos aptitudes personnelles et professionnelles.

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences à Châtellerault ?

Au cours des trois étapes fondamentales du bilan de compétences, vous définirez un projet professionnel et validerez le projet d’une future formation. Le but étant de confirmer votre envie de formation en examinant vos besoins et vos attentes. Il permettra d’identifier tout ce qui vous caractérise pour vous proposer grâce au questionnaire, mené par un professionnel qualifié, de vous aider à trouver le métier qui vous correspond. Une fois le résultat du bilan de compétences obtenues, vous pourrez définir les étapes qui construiront votre projet d’évolution personnelle et professionnelle de façon cohérente.

Comment préparer un bilan de compétences à Châtellerault ?

Il faut savoir que le bilan de compétences est plus ou moins onéreux. Il faut compter un prix moyen de 2000 €. Il est donc nécessaire de préparer sa démarche. En fonction de votre statut professionnel, plusieurs options s’offrent à vous pour votre financement de projet. Énormément d’organismes nationaux et régionaux s’engagent à vos côtés pour vous accompagner dans votre changement professionnel. Chacun de ces organismes suit un public différent. Les demandeurs d’emploi s’adresseront directement à Pôle emploi, ils feront la demande auprès de leur conseiller. Les personnes en situation de handicap seront accompagnées dans leur démarche par l’agefiph (association de gestion du fond pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées). Ces deux organismes sont des exemples de structures pouvant vous aidez dans votre projet afin de réussir votre évolution professionnelle.

Si vous êtes salarié, il vous faut également réfléchir à la possibilité d’effectuer votre formation sur vos heures de travail ou en dehors. En effet, il est possible de faire un bilan de compétences pendant que vous êtes sous contrat avec un employeur. Si vous souhaitez faire vos heures de bilan durant vos heures de travail il vous faudra l’accord de votre employeur. Vous mettrez alors une convention en place entre votre entreprise, vous et le centre formation choisit par votre employeur.

Quelles sont les conditions d’accès à un bilan de compétences pour les salariés à Châtellerault ?

Tous les statuts professionnels ont le droit d’accès au bilan de compétences, cependant il y a des conditions notamment pour les salariés.
Votre employeur peut être à l’initiative de la demande de formation. Il sera alors responsable du financement de celle-ci. La convention qui sera mise en place précisera les modalités de la formation, sa durée, son contenu, ses objectifs ou encore la période à laquelle le bilan sera réalisé.
Pour les salariés voulant faire un bilan de compétences sans l’aval de leur employeur, c’est possible. Lorsque que vous êtes en CDI, il suffit de justifier de 5 ans d’activité dont 12 mois dans votre entreprise. Lorsque vous êtes en CCD, 24 mois d’activité au cours des 5 dernières années suffisent pour accéder à la formation.

Oú se former au bilan de compétences à Châtellerault ?

Le bilan de compétences peut être fait chez soi sur internet. Seulement il est préférable de choisir un centre spécialisé afin d’être accompagné par un professionnel qualifié. Votre bilan de compétences sera alors reconnu car il aura été réalisé au sein d’un centre agréé. ABC Carrière vous donne accès à ces compétences pour vous permettre d’accéder à vos futurs projets.